最近幾次國家隊，郭士強的選人用人，一直飽受爭議。而在四國賽結(jié)束后，中國男籃官宣人員調(diào)整，高詩巖、馮傲離隊，胡明軒加入集訓(xùn)。作為郭士強的親信，高詩巖的離隊，也再度引起了外界的討論。
早前，籃球記者賈磊更新社媒，發(fā)長文談到了中國男籃的選人情況。總結(jié)下來就是，男籃本土頂尖球員國際競爭力逐年下滑，當下選人應(yīng)該選最強的球員，而不是最聽話的球員；其次，體系應(yīng)該是為球員服務(wù)的，也就是男籃哪幾個隊員是最強的，就應(yīng)該圍繞這幾個隊員的特點去打造體系；另外，建隊目標要清晰二選一：沖成績就選聯(lián)賽狀態(tài)最優(yōu)球員，練未來就選潛力年輕人，切勿折中選用平庸聽話的球員，贏球是選人合理性唯一硬標準。
賈磊雖然字字沒提郭士強，但字字都是針對郭士強。作為中國男籃的主帥，現(xiàn)在男籃這批球員，都是郭士強欽點的，對比當初杜鋒、喬爾杰維奇有所謂的“人才庫”限制，導(dǎo)致一些球員無法進入國家隊，但在郭士強上任后，這個條條框框沒有了，可國家隊的戰(zhàn)績?nèi)匀徊焕硐耄繌婋y道不該為此負責嗎？
就像賈磊提到的，郭士強的選人，首要條件從來都不是球員的能力，而是所謂的態(tài)度。說白了就是要聽話的，這一點，林葳就是個典型的“反面教材”。因為當初在集訓(xùn)期間與郭士強產(chǎn)生口角，即便林葳打成CBA本土得分王，且在俄勒岡大學(xué)打上主力，可郭士強仍然不愿給他機會。要說能力，林葳不甩高詩巖幾條街？可郭士強為了樹立自己的絕對權(quán)威，就是死活不用林葳。
現(xiàn)在中國男籃在郭士強的帶領(lǐng)下，要成績沒成績，要年輕人沒年輕人。可以說，就是因為郭士強的選人標準，導(dǎo)致現(xiàn)在中國男籃并沒有一個明確的方向，究竟是要成績還是要年輕人？
雖然對于決策者而言，可能想要中國男籃兩者都兼?zhèn)洌珡默F(xiàn)實來看，這種情況永遠無法發(fā)生，因為鍛煉年輕人和成績永遠是矛盾的，要鍛煉年輕人，勢必需要在成績上做出犧牲，而如果要成績，年輕人的容錯率必然很低。
不過，考慮到此前國家隊的“偷笑門”事件，因為郭士強壓不住那幾個主力球員，所以再度出任國家隊主帥，在他眼中，肯定是希望多安插一些自己的親信，讓自己建立絕對的權(quán)威。只不過這樣本末倒置，最終吃虧的永遠都是中國男籃。
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