周日利物浦在安菲爾德對陣布倫特福德的比賽,將是羅伯遜與薩拉赫離隊前的告別之戰。二人在利物浦效力的9年間,成為了俱樂部的傳奇人物,隨隊斬獲8座重要獎杯。利物浦主教練斯洛特在俱樂部官網的專訪中,回顧了與這兩名球員共事的時光,講述了自己對二人賽場表現與為人品性的欣賞之情。該采訪將分兩部分發出,此篇為斯洛特致敬羅伯遜部分。

首先聊聊羅伯遜,您在執教利物浦之前,對他有怎樣的了解與印象?
了解得很多。我在克洛普執教時期就經常關注利物浦的比賽。我熱愛足球,熱愛足球的人都會喜歡看利物浦的比賽,因為他們的球風十分精彩。所以我很了解他,了解他的活力、跑動積極性,還有他頻繁前插套邊的表現。在正式與他共事之后,我立刻感受到了這些特質,即便在場下,他也始終充滿活力。
他為人十分討喜。而在球場上,我認為隨著時間推移,他在后場出球方面表現愈發出色,處理球也更加沉穩穩健。多年前,他的主要特點是上下往返沖刺,但如今他依舊能做到這點。他品性出眾、為人善良,更是一名實力頂尖的球員。
我們身處利物浦的氛圍中難免帶有主觀傾向,一直認為巔峰時期的他是歐洲最佳左后衛。您從外界視角出發,是否也認同這一點?
當然認同。一名球員如果能成為英格蘭、英超聯賽里最出色的邊后衛,那幾乎可以說是世界最佳,畢竟英超聯賽的競技強度極高。再加上當時利物浦在歐洲賽場戰績斐然,拿下歐冠冠軍、多次闖入決賽,即便我并非身處利物浦陣營,也可以篤定地說,巔峰時期的羅伯遜,是當時世界上最優秀的左后衛。
我了解到您曾在執教期間,借鑒過羅伯遜對陣曼城時那次經典的高位逼搶戰術。您具體是如何運用的?
想要讓球員完成大范圍高位逼搶,我經常和隊員說,球迷的情緒主要受兩件事影響:一是我們創造得分機會,二是完成精彩的逼搶或二次逼搶。想要點燃球場氛圍,創造得分機會往往難度不小,但找準時機完成一次高質量逼搶要容易得多。羅伯遜每一次沖刺逼搶,都能讓現場球迷的歡呼聲愈發響亮。
我記得當時我應該還在執教費耶諾德,具體時間記不太清了,我用這件事告誡我的球員:如果世界最佳左后衛都愿意如此拼命沖刺逼搶,那我要求你們做到同樣的程度,并不算過分。
我舉的不是梅西或是薩拉赫連過數人破門的例子,而是強調這種出眾的跑動積極性與逼搶強度。理論上,這種品質是可以效仿的。當然說起來簡單,想要做到,需要充沛的體能與十足的活力。但我主要想借此告訴隊員們,即便是世界頂尖的左后衛尚且如此努力,你們也理應試著做到。
說到要求,您剛執教利物浦時,對羅伯遜提出了哪些要求?上賽季他助力球隊拿下英超冠軍,您賦予了他怎樣的職責?
大體職責和克洛普執教時期基本一致。此前阿諾德擔任副隊長,羅伯遜是第三隊長,阿諾德離隊后,他便升任副隊長。副隊長的身份意味著肩負相應責任與使命,但無論他是第二隊長、副隊長還是第三隊長,他始終會為球隊、教練組以及利物浦的所有人傾盡全力。
當然,我也要求他發揮自身優勢,這也是大多數主教練都會做的。如果非要說出我額外的要求,那就是我希望他更多參與后場組織,與中場球員形成傳接三角配合,判斷場上球員的空位時機,不過這一點或許應該由他本人來評判。
但我絕對保留了他的核心優勢,也就是前插套邊、內切跑位,為路易斯-迪亞斯、科迪-加克波創造一對一的進攻機會,或是通過跑位為他們提供支援。我希望他延續自身優勢,同時保持著加盟利物浦以來一貫的優秀品性。
那您如何概括評價羅伯遜這名球員?
我腦海里第一個浮現的詞大概是風趣。他總是樂呵呵的——除非我不讓他上場!不過即便如此,一名球員得不到出場機會時本不該保持好心情,但他依舊一心為球隊著想。他能得到隊友、全體工作人員的喜愛,不止是我的教練團隊,醫療團隊、體能團隊皆是如此,原因很簡單:他為人善良,時刻為身邊人、為俱樂部著想。我相信球迷也能感受到這一點。
他的父母定會為他如今的模樣感到驕傲,不僅是他球員身份取得的成就,更在于他成為了如此優秀的人。球技出眾或許有天賦加持,但擁有美好的品性,離不開家庭教育與父母的悉心栽培。無論是他曾經還是現在的隊友,或是俱樂部的工作人員,沒有人會對安迪-羅伯遜有負面評價。
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