解說:聯(lián)盟還是在用資本家視角看待球員卡“最低出勤”比較科學(xué)

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體育播報3月18日宣 今日,解說王曉晨發(fā)文點評NBA常規(guī)賽獎項評選規(guī)則的合理性。原文如下:

,為什么65場規(guī)則明顯不夠科學(xué),聯(lián)盟卻還要推出65場規(guī)則呢?

因為這個規(guī)則的初衷,就不是為了科學(xué)的衡量出勤在個人獎項中的貢獻(xiàn)或者說權(quán)重,而是,相當(dāng)于企業(yè)給員工設(shè)置一個出勤門檻。

是表示,你們必須上這么多天班兒,才能有資格享受一些榮譽。

而榮譽又會間接的影響球員的一些待遇。

說到底,聯(lián)盟還是用資本家的視角看待球員的,球員必須給聯(lián)盟創(chuàng)造價值,聯(lián)盟才會反哺一些東西。

這么一看,卡一個“最低出勤”就比較科學(xué)了,只不過是《資本論》里的那種科學(xué)。

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